9月16日至19日股票如何用杠杠杆，“百万英才汇南粤” 2026年N城联动秋季招聘活动（湖北地区）举办。为落实省、市人才工作部署，补齐重点产业人才缺口，恩平市人才工作局、市人社局组织7家本地优质用人单位组成引才团，赴武汉开展4天跨省引才行动。本次共释放88个岗位，计划招聘194人，覆盖医疗、教育、先进制造、科创研发等领域，通过“省级专场+ 校园宣讲+产业链对接+校地签约”多维模式，在招聘引才、校企合作等方面收获实效。
专场招聘多点开花
高端人才集聚成效亮眼
恩平引才团先后走进武汉大学、华中科技大学、湖北大学、武汉工程大学、武汉理工大学、湖北工业大学等多所重点高校，既参与广东省N城联动秋季招聘专场，又自主开展校园宣讲和岗位推介，进一步拓宽人才招引渠道。
恩平产业平台的吸引力持续释放，江门市格雷亚特流体密封技术有限公司面向本科的岗位，吸引一名专业高度契合的博士主动投递简历。该博士看好恩平先进材料、智能装备产业发展前景，希望扎根恩平参与企业技术攻关，目前企业已开展对接洽谈，也印证了恩平产业能级与科创承载力不断提升，对高层次人才的吸引力持续增强。
为期4天的引才行动累计收取求职简历435 份，其中硕士及以上学历72份，现场达成初步就业意向53人，人才层次和供需匹配度较高。9月18日下午，2026年江门市“十城百校” 暨智能装备制造产业链专场对接会在武汉理工大学举行，汇聚江门10家链主、专精特新企业集中揽才，推动高校科创人才与本地智能装备产业精准对接，以产业链引才助力产业提质升级。
武汉大学招聘会现场
恩平市企业在武汉高校开展现场招聘
深化校地校企对接
构建长效育人引才机制
本次引才跳出传统单次招聘的局限，推动“招聘引才、校企育才、产业用才”一体落地，深化政校企三方联动，搭建常态化合作平台。引才团走进湖北工业大学、湖北大学、武汉职业技术大学、武汉城市理工学院等高校，开展专场宣讲、岗位推介与座谈交流。
活动采取“兵分两路、双向赋能”模式，企业宣讲介绍自身业务、岗位需求、薪酬福利和人才培养体系；政府专班对接高校就业部门，了解院校学科与毕业生情况，推介恩平城市优势、产业特色以及人才扶持政策，破除校企之间的信息壁垒。
借助本次引才契机，恩平与湖北大学、湖北工业大学、武汉职业技术学院、武汉城市学院等多所高校达成战略合作共识。合作高校将面向在校学生推介恩平的岗位与政策，共建实习就业培育体系，打通“在校培养—实习实践—就业扎根”全链条，促进产才深度融合。其中恩平与湖北大学正式签订人才合作框架协议，搭建长期人才培育输送平台，同时邀请高校专家赴恩平实地调研，拓展技术攻关、成果转化、人才共育等合作。下一步，恩平将持续挖掘校地协同效能，对接企业技术攻关和高校科研资源，健全引才、育才、用才、留才全链条，积蓄产业发展的人才动能。
深挖侨乡乡情纽带
助力本土学子返乡筑梦
作为著名侨乡，恩平发挥乡情纽带优势，做好在外恩平籍学子的服务对接。本次引才现场，一名恩平籍会计专业在读学子，虽所学专业和岗位并不完全匹配，但怀着建设家乡的桑梓情怀投递简历，希望毕业后返乡扎根，充分体现恩平人才生态对本土青年的感召力。
活动期间依托邑青联盟武汉分部举办江门籍学子交流会，汇集武汉高校的五邑学子，畅通异地青年联络渠道，凝聚侨乡青年力量，为学子返乡发展储备人才基础。
下一步，恩平市将梳理本次引才的人才资源，常态化跟进意向人才对接、面试、入职全流程；扎实推进校地合作协议落地，落实实训基地共建、定向人才输送、产学研协同等工作。持续开展跨省组团引才、产业链专场招聘、高校精准对接等活动，集聚青年英才科创力量，为恩平经济社会高质量发展筑牢人才支撑。
来源：恩平市人力资源和社会保障局、恩平市融媒体中心
责任编辑：梁亦丹
“恩平发布”投稿邮箱：3313752407@qq.com
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